Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর প্রকল্প ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিশ্রুতিশীল ও দক্ষ এইচআর প্রকল্প ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি মানবসম্পদ বিভাগের বিভিন্ন প্রকল্প সফলভাবে পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন ও তদারকি করতে পারবেন। এই পদে আপনাকে মানবসম্পদ সংক্রান্ত বিভিন্ন প্রকল্প যেমন কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মী উন্নয়ন, কর্মপরিবেশ উন্নয়ন এবং নীতিমালা বাস্তবায়নের দায়িত্ব নিতে হবে। আপনি প্রকল্পের সময়সীমা, বাজেট এবং গুণগত মান নিশ্চিত করার পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট দলের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন।
এইচআর প্রকল্প ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনাকে প্রকল্পের পরিকল্পনা, সম্পাদনা, অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ এবং ফলাফল বিশ্লেষণ করতে হবে। আপনাকে নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মী মূল্যায়ন, কর্মপরিবেশ উন্নয়ন, কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং কর্মী সংরক্ষণ প্রকল্পে নেতৃত্ব দিতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে উচ্চতর ব্যবস্থাপনা ও সংশ্লিষ্ট বিভাগের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করতে হবে এবং প্রকল্পের অগ্রগতি সম্পর্কে নিয়মিত প্রতিবেদন প্রদান করতে হবে।
আপনার নেতৃত্বগুণ, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা, এবং মানবসম্পদ সংক্রান্ত জ্ঞান এই পদে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনাকে প্রকল্প ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার, ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিংয়ে দক্ষ হতে হবে। আপনি যদি চ্যালেঞ্জ গ্রহণে আগ্রহী হন এবং মানবসম্পদ বিভাগে প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় পারদর্শী হন, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি মানবসম্পদ বিভাগে প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞ, দল পরিচালনায় দক্ষ এবং পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করতে সক্ষম। আপনি যদি আমাদের টিমে যোগ দিতে আগ্রহী হন, তাহলে আবেদন করুন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ প্রকল্পের পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা
- প্রকল্পের বাজেট ও সময়সীমা নির্ধারণ ও পর্যবেক্ষণ করা
- দল পরিচালনা ও সমন্বয় সাধন করা
- প্রকল্পের অগ্রগতি নিয়মিত পর্যবেক্ষণ ও প্রতিবেদন তৈরি করা
- উচ্চতর ব্যবস্থাপনা ও সংশ্লিষ্ট বিভাগের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা
- প্রকল্প সংশ্লিষ্ট ঝুঁকি ও সমস্যা চিহ্নিত ও সমাধান করা
- প্রকল্পের গুণগত মান নিশ্চিত করা
- প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও কর্মী উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করা
- প্রকল্প সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্টিং করা
- কর্মচারী সন্তুষ্টি ও সংরক্ষণ প্রকল্পে নেতৃত্ব দেয়া
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা/প্রাসঙ্গিক বিষয়ে)
- এইচআর প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যারে দক্ষতা
- দল পরিচালনা ও নেতৃত্বদানে দক্ষতা
- যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে পারদর্শিতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় সাবলীলতা
- ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্টিংয়ে দক্ষতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার মানসিকতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এইচআর প্রকল্প ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোন প্রকল্পে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছেন?
- দল পরিচালনায় আপনার পদ্ধতি কী?
- কীভাবে প্রকল্পের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করেন?
- প্রকল্পের বাজেট ও সময়সীমা কীভাবে নিশ্চিত করেন?
- কোন সফটওয়্যার বা টুল ব্যবহারে দক্ষ?
- কর্মচারী সন্তুষ্টি উন্নয়নে কী উদ্যোগ নিয়েছেন?
- কীভাবে ঝুঁকি ও সমস্যা সমাধান করেন?
- আপনার নেতৃত্বগুণের একটি উদাহরণ দিন।
- আপনি কেন আমাদের প্রতিষ্ঠানে যোগ দিতে চান?
